AIBOU KAKASHI

最近聽說S公司，正在清算，準備收起來。S公司的董事和總經理是我進O公司的主管。當他們創立S公司時其實也邀請我加入。K博士在我進O公司時很快的昇我的職，也算對我有知遇之恩。不過我當初沒選擇和他們一起創業的原因其實很簡單，最主要，我不覺得他真的有能力去治理一家公司。

想起當初，有一天採購氣呼呼拿著驗收單，問我那些貴得要死的IC為什麼沒有透過他就和供應商下單，一付我好像在亂搞。我還沒回過神，剛好K博士(當時的O公司總經理)經過，把那張驗收單簽了，跟採購說沒事的，再回頭跟我說：『這是我自己買的，跟公司無關！』

其實當一家公司或企業的員工個人， 可能往往忘了自己被任用的原因。

我自踏入社會，自己總覺得領人一份薪，要有對應的貢獻。

我以前的同事臨時給我家一個機會和他們朋友一起去花蓮旅遊(因為原先有人要去確臨時取消)

我最近工作其實很多，心情也有點煩躁。

很多人都迷失在一個問題點上。我如果可以進那一家公司，賺的錢一定比較多！

其實，人的成功與否，真的不能以金錢來衡量，不過用金錢來衡量一家公司的成功與否，確是必要的。

「爸爸，澄澄說一個笑話很好笑， 我說給你聽」YOYO今天早上吃早餐時跟我說。

『小明的功課一直不好， 他爸爸媽媽很傷腦筋， 因此幫他換了好多學校，但是都沒有改善。

大妹被公司調來竹南支援 ，突然撥電話給我。

因為她一直無法從HINET的WEBMAIL 收她的信件的夾檔。

住在樓上的姐夫是華航的機師，幾個禮拜前，他飛美國，結果和他的同事逛美國Costco，就被慫恿買了一台WII 帶回了台灣。

自此以後，家中的YOYO和RORO就常上樓去報到。有時候，連他們姨丈和表妹都不玩的時候，他們兩人也霸佔著姨丈家的客廳完WII。我覺得有一點誇張，於是找一天將機器借下來和老婆體驗一下sports 後，覺得這遊戲果然是有一點不一樣，於是向他們兩兄弟保證會買一台給他們玩。自從做了這個承諾， 他們就開始充滿著期望。

其實，結婚以後，老婆一直在提醒我，當我們有了小孩後， 我們的小孩是獨立的個體。

長期以來，她也對我常常用高壓的方式教導小孩非常有意見，

幾年前，在O公司服務時，被派去中國出差，被客戶灌紅酒+雪碧+五糧液，結果是不知如何被代理商送回飯店。

上禮拜五，越南客人來，被叫去一起用餐，結果也是啤酒+高梁，星期六休息整天，全身發軟。

如果讓黃師父知道，一定被碎碎唸：喝酒真的傷身阿！

RORO一直以來都滿自我中心，大人的耳提面命，他都儘供參考。

星期四他們學校辦校外教學，老師在聯絡簿提醒家長不要給小朋友帶超過50NTD當零用錢，我老婆其實已經幫他帶了好多零食，所以和他溝通是否就不要帶錢，他也答應了。