目前分類:職場工作守則 (157)

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看到高鐵出期頻頻出糗,心理有太多感慨。以購票機來看(自動售票機變成吃角子老虎機等問題),真的是有點像工程樣品沒測好就往外灑來用。難怪有人笑到不行。所以,如果工程人員做事不謹慎,就會捅出類似的樓子。還要事後現場待命去維修。


還有 ,大鳥告訴我說購票機的OS可能是WINDOWS based的作業系統 ,本來就有一些問題。如果是真的,那M$不是糗大了。

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因為帶回家的工作,好像沒有想像的那樣好做!開始,以為是找大廠的類似文件參考著做,不會太難。 不過假設錯誤了。


開玩笑,為什麼手冊,動不動就是上千頁?CISxx的更誇張,光是檔案竟然38MB耶!更可惡的是 灌水也灌得離譜,同一個說明至少出現三次左右,格式的編輯和一致性也沒有我想的好,參考他們的東西,付出的代價有點大。如果一開始就自己做,可能還比較省力氣,可以省了看別人的東西和判斷的時間。

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我現在跟市場部的同事一起工作,其實最大的困擾是,國外還沒真的有大咖的客戶,有幾位同事被從國外送過來的email給搞到七葷八素。因為他們信奉要把握住每一個可能的機會。


其實IT產業,除了正面的貢獻,對其他的產業造成一個非常大的傷害,

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我在1993年開始去過大陸,一直到1998年,之後就沒再去過。


那裡的建設進度很快,很有台灣早二十年的影子。

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我們的設計的產品有用一些國外廠商提供的零組件, 通常我是不會假設他們的東西是完美無缺的。


套一個邏輯,人本來就是不完美的動物,不完美的人,怎樣也設計不出完美的東西出來。

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因為家中電腦重新整理時, 我突然想到,如果微軟的產品問題那麼多。


那除了WINDOWS XP之外的玩意,乾脆給他來個大改變。

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其實公司內部有很多部門的立場其實是有點對立的。


業務希望接到訂單後貨趕緊出,製造會希望能有明確的Forecast。

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其實,因為微軟又要提供新版的OS,Vista。電腦廠商又磨刀霍霍準備要大撈一票。


現在工作上,說實話真的需要電腦來輔助,可是原本的OS (windows XP)安全漏洞百出,公司花了銀兩買了一大堆授權,有好幾次,因為某種原因,電腦都還要重新安裝,浪費的時間,不知道微軟為什麼視而不見,反而把希望全放在新版的Vista上,而不是把原本的XP弄的更穩?

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11/17


拜訪在馬來西亞的另一家客戶,這家客戶的母公司是個地產開發商。因為造鎮,索性所有的通訊就自己搞一搞。跟台灣遠雄在廣告的模式很像。不過在當地,可能還需要一點時間來證明當事者的判斷力。不過原則上,電信局是很高興,不用自己挖馬路,就可以有客戶上門。

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11/16


馬來西亞吸煙人口真的很多,連我住的房間都有香煙味道的殘留。對於這種香煙的殘留味道其實已經很嚴重影響到我的睡眠。前一晚,可能很早起床,沒特別注意。今天,洗臉時,發現自己有著很深的黑眼圈。應該是那種味道,讓自己整晚沒有睡得很好。

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11/15


吉隆坡的交通是出了名的糟,凌晨問了櫃台一下我們要拜訪客戶的位置,我們希望九點到那邊,櫃台居然建議我們七點半就出門。我同事一付很驚訝的樣子,不過還是約好七點半出門。

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11/14


因為有了昨天的經驗,所以睡覺前把空調改成送風,加上把手機的時差給調對,鬧鐘也改成當地的七點。因此,有了比較好的睡眠,起床時精神也好很多。

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11/13 一大早就起來,忘了曼谷和台灣差了一個小時(晚一小時),所以起床時是當地的凌晨五點,不知道曼谷是不是一直很熱,所以飯店裡面冷氣都特別強,儘管我調到三十度,晚上還是因為溫度而睡得很不安穩。日後,還是要帶長袖的衣服,以免晚上睡到發抖。


吃過早餐後,因為時間還早,所以想在旅館附近走一走,沒想到,街上空氣超級的差。幾乎每一台巴士都是烏賊車。讓我實在無法多走。不過我發現有趣的事,路上每一個人90%都是穿著黃色的衣服。後來同事解釋說,今年泰國人在星期一都穿黃色衣服,來表達對泰皇的尊敬與祝福。所以,可見封建的思想是深植民心。

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11/12 ~ 11/18出差,到已前沒去過的國家。以往都是美國,歐洲。自己到過最落後的國家,可以算中國大陸(1993年)。

第一天去泰國曼谷,搭華航的747飛機,中午時段起飛。很久沒到中正機場,感覺人氣很不旺,大都是零星的小團,團員也都算是比較銀髮族的歐吉桑和歐媽桑。跟以往印象中正機場的熱鬧和繁忙有一些落差。我在猜,也許人氣都到第二航廈去了也不一定。


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整個禮拜都在東南亞的兩個國家:泰國和馬來西亞。


發現,自己還是喜歡台灣。

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其實現在服務的公司還是一間小公司,畢業後服務的第一個公司(M公司)算是中型的公司,離開後,加入的公司都是小公司。


其實,要在大公司存活下來,比在小公司簡單。但是,很多大公司也是從小公司開始的。

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其實,我跟老婆說,在公司看到有好多可愛的同事在努力,自己也無法鬆懈下來。這一點是自己需要面對的挑戰。


公司,讓公司自己自足的存活下來,本身就是一項挑戰。因此,在公司的每一個人也必需面對這個生存的挑戰所引起連帶的挑戰。除了要賺錢,如何讓同事可以在這個環境快樂的工作,也不是簡單的工作。

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其實,在美國讀書時,有很多課都是排在11:00~13:00。
當初,真的很不適應,有好多同學邊上課,邊吃三明治和水果。
教授也不以為意。

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昨天一位同事,早上先跟總經理大聲講話又有點說話不當,我被叫去了解情況。


當事人,再我說要跟他談一談時,先是跟我說等他三十分鐘,心情平復後才要和我談。當時已經接近午間休息時間,我心想等一個小時也無妨。

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從我回到公司,前後已經處理了三個離職。


我想年輕的好處是可以有嘗試的機會,不過如果把它當做一個藉口,到時受害的會是自己。

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