AIBOU KAKASHI

這兩天，一位同事一直被老總挑剔他的基本功不踏實。

他心理非常的不舒服，主要是他自認自己工作很認真。很多雜事他都擔起來。我和他談起我剛出社會， 開始的老闆講話比我們老總還毒。

其實，語言上的暴力，往往讓聽的人心理產生灰色的思想。如果沒養成正向思想的習慣，還真得活不下去。人生遇到挫折的機率太高了，但是工作的時間那麼長，在職場遇到挫折的機率感覺就特別的高。

我告訴他，如果是自己真的沒做好，被批評，即使自己真的覺得沒做好時， 應該要這樣想：

『好， 這一點都不難。我肯定會把這個缺失給改善。真的感謝他提醒我，不然我做得半死，也做不到我設定的目標─讓我的老闆滿意。』

當然也可以這樣想：

『他是為了讓我清楚問題的主因 ， 所以口氣比較不好，  他肯定很重視我才肯花時間這樣提醒我。』

當然， 正向的思考要搭配正向的行為，

我建議他，一定要向批評他的人道謝。因為，他至少為了這件事死了好多腦神經細胞， 浪費了許多唇舌之力氣，還要裝起一付閻羅的面腔。

我那位同事，有一個小缺點，就是常把『大不了就怎樣怎樣』 當口頭禪 。不過從我的角度 ，他是有在進步， 畢竟他也希望把工作做好， 也因為如此， 對於別人的批評就相當在意。其時我們也要給他讚美， 讓他感受到我們的正面能量。

我跟他說， 這就是我們在職場的試練 ：如何取得同儕的支援把工作做好、 如何取得上司的信任和認同、 如何把一件事做到自己設定的標準等等。

這些都要有正向的能量去支持， 平常就要開始練起， 否則遇到負面能量攻擊時一定垮下來。

PS: 身體一定要先照顧好，因為沒有好的身體，也存不下好的能量！