AIBOU KAKASHI

因為自己的離職消息已經傳開，前前任的老闆知道後，就與我連絡，試探自己有沒有意願回鍋工作。

其實對於這位老闆，我是覺得他目前被自己的員工給要脅了。他的治理，讓員工以為自己功勞有多大。其實，在我這局外人看來，簡直笑死人。為什麼這位老闆要找我這位已離職的員工，說穿了，是要執行的工作無法以現有人力來推動，只好碰碰運氣。沒想到碰了個硬釘子。因為我跟他說，如果要我回去，起碼要先刷掉一半的人，來個大破大立。他聽了，我猜，應該嚇個滿身大汗才是。

我最看不起小公司的員工自以為自己有多厲害，如果真如自己想像那樣那麼多才多藝，自己的公司怎麼還是那種規模而已。明明是蜀中無大將，自己當了主管，在面試新人時，又不敢招募比自己更優秀的人。如此，在上層的老闆也真的以為人材難找，對願意留下與他一起奮鬥的員工，是從心理感激到不行。他也沒辦法用事實與績效來評估這些人，對於公司真正的貢獻是甚麼。

一但長期下去，這些員工還真的以為自己有多厲害。當一個被員工要脅的老闆，真的是很辛苦。

祝福我這位前前任的老闆能早日擺脫被要脅的日子。