AIBOU KAKASHI

其實答案很清楚，就是做跟工作上有關的事，對我們這些五年級的LKK來說，好像不需要多說什麼。

90年代初期，所有的通訊還是以電話和傳真為主，那時剛出社會的我們，連辦公室的分機都只能打市區而已，只有主管有更高的權限。

當然，網際網路盛行後，e-mail，web-site，MSN等等就可以把工作時間浪費掉了！加上幾乎現在人手一機(手機），簡訊和通話與工作上有關的比例也相對不高，無形之中，好像浪費很多上班時間去處理這些事。

如果，知道，這樣是不對的。

（1)私事儘可能在午間休息或下班後處理。

（2)提醒自己，working hour是有給付的，浪費工時被抓包，年度績效可能就不好，損失的可能更多。

（3)養成管理好自己時間的習慣，不要浪費太多時間做一些無關緊要的事。

或許H公司，深知人性有偷老板的工時的傾向，所以他們的資訊管制訂的很嚴，比如外寄郵件必需正面表列且需核准，MSN和SKYPE更是不能用。當然資訊管制的另一重點是要保護公司的知識財。不過，被關掉對外的通訊管道，在公司內部，只有處理工務了。

反正，當一個好員工的前提，就是在工作時間要做工作上的事。我，之前所以壓力大是下班時間還在忙公司的事，這對有些人來說，實在是不可思議！但是，我已經知道，那是不對的。不過，上班時間認真做好工作還是一定要的。