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當一位新人，或菜鳥。把握一個原則，多聽、多問、多做，多學。
在職場上，每個人的功夫都是被磨出來的。
做為一位新人，少發表自己的不成熟看法，多聽前輩的指示，不懂就問。
執行過程，多做確認；成果出來後，要與學理相驗證，多學習正確的理論基礎。
做為一位新人，一定要有超級的執行力，要像在水上的鴉子一樣的努力滑水。因為努力執行任務可以換取犯錯時的原諒。
秉持『吃苦當吃補』的基本信念，差不多兩年，你就可以昇級了。
我當新人是1991年的事了。
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