AIBOU KAKASHI

這個" OHSO奧修神秘玫瑰" 網站提供了很多有關奧修的電子書，很值得去參訪。

我現在正在讀有關"靜心與健康"這本電子書，書中很多觀念與黃師父上課提到的都很接近。

很多人都說幾年後，希望自己能做甚麼，扮演那種角色。

其實，成功者都是一步一腳印的往自己設定的目標前進，同時也對自己的人格特質和興趣做分析和了解。讓自己日後的工作和興趣能儘可能是同一方向。

從工學院一路唸到碩士畢業，很多事情都是用工程實證的角度在看問題
與解決問題。確實在研發工作上可以得到滿足與成就。但是在其他方面
就碰了一鼻子的灰，尤其在小孩的教育上，我可以說是一點創意都沒有。

我家的二兒子6/22從實小幼稚園畢業了。

根據很多理論與實驗發現α波可以促進左右腦的同步，達到全腦的學習。因為自己有兩個小孩，我覺得我也該試著做看看。

楊定一在接受李四端的101高峰會訪問，他建議要讓小朋友有『感恩心』並且平常保持十五分鐘讀頌好的文學經典(讀經)。

http://www.kuan.cc/plog/index.php

關耀輝師兄是我在新埔練功的前輩，他自助旅行將美好的畫面捕捉下來。他最近在他的部落格有他的書的促銷活動。有興趣者可以把握機會。

原本以為自己就是安份的在家修養，但是因為聽到有公司因為其中一位主管離職然後擺明要給現任總經理難堪而鼓動其他員工跟著離職。我真的很深不以為然，沒想到自己說了一句很有江湖道義的話後，對方也認真的跟我談起去他那幫忙的提議。

原本以為他會知難而退，因為我數落了對方坐視情況發展而導致如今的後果。沒想到，他還是很有氣度的承認而且坦誠自己也需要進步與他人的幫忙。在兩千年前後網路泡沫化時，他掌管的公司因為應收帳款的關係一度財務出現問題，他那時心灰意冷，聽了老前輩的開導，努力的將公司一部部往獲利方向邁進，但是其中有一位當初的合夥人與他的太太確不相信他所領導夏的績效，一直想取而代之，並將公司鬧的天翻地覆。員工也相信謠傳，對身為領導者的他，用離職來投下不信任票。

緯來日本台正在放映，不過已經快接近完結篇。之前有一部叫家庭主夫，探討的也是夫妻之間的相處問題。http://japan.videoland.com.tw/channel/o_diary/default_004.asp

上周與老婆發生不愉快，因此也有一些感想。

星期四老二從幼稚園畢業了。去參加他的畢業典禮前與老婆大人發生一個爭執。起因是我沒有盡到老公的體貼。她很忙著準備晚餐，我則是在書房看著我的電子書，而沒有把其他的家事完成。

她的氣憤是我無法承受的，加上她事後的說明。讓我自己也覺得自己在生活上的優先次序也出了問題。