AIBOU KAKASHI

節錄"大師輕鬆讀 No.6 P48~P49"

How do you personally define success?

ROI = Return of Investment.

我最近收到幾位以前同事的邀約，他們希望我能加入他們的新公司。

思考真的很重要。

昨天在新竹誠品看了一個下午的書，感覺非常好。由於自己不事生產，所以沒有多餘的個人花費，到書店看書，反而是一件經濟實惠的好事。

http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page 提供一個 GNU Licensed Software for Mind mapping. 其實使用這個軟體，可以提供自己檢視自己在思考過程中是否有把所有的因素考慮進去。

我目前在練習使用這個軟體，來確認自己是否在思考過程中傾向忽略自己不喜歡的因素。

看了“第五項修練”[http://rs.bookzone.com.tw/book/showbook.asp?bookno=cb111]

自己有一點羞愧，因為教育的目的，不就是要讓受教者可以更全方位的去思考與辮別真偽。但是一直以來與人相處的模式，都是自已為是。好像書讀的多，就真的以為自己懂得比別人多。

我這幾天一有空，就一直走路。如同廣告“just keep walking”。我是不能喝酒了，但是居然走一陣子，就有喝酒後微醺的感覺出來。

自己走在體育場的跑道時，開始算著算著，不知到第幾圈時，身體開始晃動起來，頭腦也開始不會胡思亂想，只有一直走下去的念頭，直到小孩叫我陪他玩而終止。

早在十幾年前，自己決定要以工程師為自己的人生生涯的起點。當初從UCSB畢業，可以找的工作不算少。最後在大學同學的父親建議下，進入台揚科技(MTI)。

我是很幸運，因為UCSB教的東西，剛好MTI都用的上，所以沒有所謂的斷層問題。在台揚，同事間的感情非常的好，團隊的合作精神非常高，自己也在那裡學習到“全力以赴”的工作態度。因為那時候，出貨與研發的壓力是同時存在的。高層緊迫盯人的作法，讓所有的工程人人員把“吃苦當吃補”。資深的人也沒有臭架子，也是和菜鳥的我們一起在 BENCH上努力的把 COMPONET 的Peformance 給調出來。 抱怨當然是會有，但是進度還是一直往前。

因為自己的離職消息已經傳開，前前任的老闆知道後，就與我連絡，試探自己有沒有意願回鍋工作。

其實對於這位老闆，我是覺得他目前被自己的員工給要脅了。他的治理，讓員工以為自己功勞有多大。其實，在我這局外人看來，簡直笑死人。為什麼這位老闆要找我這位已離職的員工，說穿了，是要執行的工作無法以現有人力來推動，只好碰碰運氣。沒想到碰了個硬釘子。因為我跟他說，如果要我回去，起碼要先刷掉一半的人，來個大破大立。他聽了，我猜，應該嚇個滿身大汗才是。