AIBOU KAKASHI

又看到ㄚ扁的談話！

其實，我是很同情他。唸法學院的他已經深深相信「只要不違法，就不是犯錯」

這幾年，同學的老婆花了一些時間學畫畫。同學也把畫作拍好照，post在他的照片網站上。

這次，他們全家回來後，有一次聚會的機會，她把她的作品用NB show給我們看。我笑著跟同學說：「你好好伺候你老婆，搞不好，她賣掉一幅畫就比你的年薪還高。」

昨天，被叫去第二次面談。對方是BU的副總，他告訴我他只大我幾歲，我直覺，他對我是很有興趣，否則也不會在百忙之中通知我過去。

好幾年來(約有 12年吧！)都是我recruiting別人，現在自己被recruit，感受實在差很多。前天下午與我interview的部門經理，說實話，面談技巧比我還差，只因年資和時間到了，硬是活生生promoted。我重新出發，其實已經有點想開了。不對自己設限，不要求一定要照自己的意思，只希望找對舞台，利用剩餘的青春，幹點事業出來。

昨日從面談回來，一通電話接完換另一通。直到小朋友上床時間剛好有那一點空檔，小朋友抗議：「爸爸，你不要去找工作，不然以後只有早餐時間看得到你。」我之前工作很忙給他們的印象還存在他們的腦海裡。

我笑著問他們：「那你們以後唸書要花錢的。」他們兄弟倆說：「大不了，我們不唸就是。」我說：「那可不好，到時候沒工作，還要爸爸一直養你們。」

我在104找自己有興趣的工作，發現有一個職位想試看看。那家公司裡有以前的長官和同事，為了怕他尷尬，我透過104投履歷表給他們人事。希望他看到，如果覺得讓我過去一起工作是好的，這樣就十拿九穩。

沒想到，好像石沉大海。自己在想，我做人如此失敗，之前的長官避之不及嗎？索性撥電話從另一位同事下手試探。他直說：「不可能吧！你那麼優秀，怎可能不理你。」我再想，不會是門面話。不過他還是叫我email履歷表給他，他幫我forward。

昨天面談的那家公司裡，有很多以前不同時期的同事們在裡面工作，昨晚其中一位在台x共事過的同事特別打電話給我。他算是我的媒人，當初就是他暗中牽線，我才和現在的太太開始談戀愛到結婚，我們在台x培養出來的友誼是十分紮實的，我很享受那種感情。

他裝聲音，試探我的意願並要我說一下面談的心得，說實話，我太久太久沒和他聯絡，因此聽不出他的聲音，我還以為是另一位要和我來個電話面談，他先愚弄了我一番，再我充滿霧水的情況之下，他才報出名字。他笑得好開心。他開宗明義的問我，有真的想清楚了嗎？

今天去一家公司面談，真是驚訝對方連Code Coverage都沒聽過。不過他們的BU今年已經做了一百億的生意。讓我十分驚訝。對方認為我抗壓性不足，工作沒有多久就會換。我笑的答說，如果不是這樣，我也不知道Code Coverage 是為何物！

在設計FPGA或軟體的時候，其實有一個測試指標非常重要，那就是code coverage。

就在昨天，已經和太太討論認真考慮我想再出發之後，接到了一家規模很大(~ 380億的資本額)的上市公司的電話。對方要約我面談。而且，昨天下午來探視我的老總也約我再見面，希望我能去他的新產品線幫忙。

好神奇！

之前在美國唸書，開始是唸固態，主要是 III-V的半導體製程。其實美國人還是比較注重人命。進每一個實驗室都要受過 training，再經過 technician 確認後才有使用權。

進實驗室不能一個人單獨進入，因為怕臨時有人出狀況沒有辦法通報。此外也要事先登記。進出時間也要確實記錄。

跟同學討論後，發現健康食品的黑幕也是很多，因此先讓他單飛，試一陣子了。

我還是聽KP和他的衷心建議，還是改變心態，去找個工作，調整自己的態度做看看。